MASSA AFIRMÓ QUE IMPULSARÁ «REVISIÓN» Y «PROGRAMA DE DESPIDOS» EN LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO

Así lo indicó en una entrevista, Mauricio Macri tambien había criticado la cantidad de empleados del edificio público.

El presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, anunció hoy que impulsará una «revisión» del personal de la Biblioteca del Congreso con el objetivo de analizar las «capas geológicas» de empleados en el organismo y remarcó que la iniciativa incluye «un programa de despidos» en el área.

«Estamos trabajando en una resolución en esta historia de las capas geológicas del Congreso, que de alguna manera se rompe con la resolución conjunta que firmamos en febrero con la presidenta del Senado (Cristina Kirchner) respecto a que la persona que entra con un legislador se va con un legislador», sostuvo el líder del Frente Renovador.

En declaraciones radiales, el referente del Frente de Todos informó que está «procediendo a generar una situación de revisión en lo que algunos llaman el archivo de capas geológicas del Congreso, que es la Biblioteca del Congreso».

«Estoy firmando una resolución estableciendo por 90 días la revisión de todas las designaciones y estableciendo un programa de despidos en esa área del Congreso», añadió el tigrense.

La Biblioteca del Congreso, fundada en 1859 y presidida actualmente por el diputado massista Carlos Selva, ya había sido eje de polémica en 2017, cuando el entonces presidente Mauricio Macri también había cuestionado la cantidad de empleados.

«Tiene más empleados que las bibliotecas más grandes que el mundo, había lanzado el líder del PRO, quien en un discurso en el Centro Cultural Kirchner en octubre de 2017 había afirmado que el lugar «en los últimos años pasó de menos de 500 a más de 1.700 empleados».

Tras las críticas de Macri, el secretario general de la Asociación del Personal Legislativo (APL), Norberto Di Próspero, había rechazado los dichos del entonces mandatario: «Invitó al Presidente a que la recorra, a que la vea y que después saque una conclusión: si hay mucha gente, poca gente; si el número de gente que le dijeron es real, no es real; si vale la pena invertir en la cultura, en la lectura, en la investigación, en la capacitación, en la formación».

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